«Asumimos objetivos, compartimos éxitos»

Proceso

  • Compromiso.

    Analizamos junto al cliente su proceso, junto a un plan de objetivos. En consecuencia, proponemos un esquema mixto de retribución que parte de un fijo, al que se suma una variable en función de las metas alcanzadas.

  • MARCO TEMPORAL.

    En función de las necesidades del cliente, la implicación de nuestro equipo puede ser a tiempo parcial o con la dedicación exclusiva de un Interim Manager.

  • SEGUIMIENTO.

    Se establece un calendario de reuniones periódicas con los administradores/propietarios de la compañía, a fin de trasladar la evolución del proceso y las siguientes fases de este.

  • REPORTING.

    Nuestro equipo acuerda con el cliente los informes entregables en cada fase del proceso, siempre adaptado a los requerimientos de los administradores/propietarios.